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Histoire

L’AFMAÉ, fondée en 1996 par Air France, le Groupe ADP, la FNAM (Fédération Nationale de l’Avion et de ses Métiers) et le GIFAS (Groupement des Industries Françaises Aéronautiques et Spatiales) est installée sur deux sites, sur l’aéroport de Paris-Le Bourget, à Bonneuil-en-France (95) et sur l'aérodrome de Paris–Saclay–Versailles, à Toussus-le-Noble (78). Cette situation en fait un élément incontournable de la formation en particulier en Île-de-France première région aéronautique française. Depuis sa création, l’AFMAÉ construit une offre de formation de référence en lien avec ses entreprises partenaires du transport aérien et de la construction aéronautique et spatiale. Parce que la transition écologique est aujourd’hui l’un des enjeux majeurs de l’industrie, l’AFMAÉ s’attache à adapter son modèle pour répondre de manière agile aux besoins du secteur. L’AFMAÉ joue un rôle d’expertise-conseil et contribue à l’enrichissement des programmes de l’éducation dans le domaine des 3A (Aéronautique, Aérien et Aéroportuaire) avec notamment la collaboration du ministère français de l’éducation nationale et le soutien du Conseil Régional d’Île-de-France, des Territoires du Val d’Oise et du Fonds Social Européen.

Gouvernance

Le Comité de Direction de l'AFMAÉ est composé de 6 membres. Il a pour mission de : • Piloter les activités du centre de formation dans un contexte de profonde évolution du secteur aéronautique et aérien, • Définir les orientations stratégiques (validées par le Président de l’AFMAÉ et le Conseil d’Administration) et anticiper les besoins du secteur pour relever les défis de l'aérien de demain, • Mettre en œuvre la stratégie et prendre les décisions relatives au développement, à l'organisation et à la performance de l'AFMAÉ afin de mieux servir ses membres et partenaires.

Les membres du Comité de Direction

  • Magali Jobert

    Magali
    Jobert

    Déléguée Générale AFMAÉ et Directrice du CFA des métiers de l’aérien 
  • Noura Bereaoui

    Noura
    Bereaoui

    Directrice Pôle Formation
  • Chrystel Penot

    Chrystel
    Penot

    Directrice Pôle Administratif et Financier
  • Marie-Agnès Amabile

    Marie-Agnès
    Amabile

    Directrice Développement, Innovation & Subventions
  • Rassou Ossieny

    Rassou
    Ossieny

    Responsable Qualité & RSE
+
0
apprenants formés depuis 1996
+
0
apprenants par an
+
0
entreprises partenaires

Nos agréments et certifications

  • INRS

    Logo INRS
    Créé en 1947, l’INRS est une association loi 1901. Il est géré par un Conseil d'administration paritaire constitué de représentants des organisations des employeurs et des salariés. Organisme généraliste en santé et sécurité au travail, l’INRS intervient en lien avec les autres acteurs institutionnels de la prévention des risques professionnels.
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  • Emplitude

    Le Plan Local pour l’Insertion et l’Emploi (PLIE) est un dispositif d’accompagnement renforcé et individualisé pour les demandeurs d’emploi habitant l’une des 42 communes de la Communauté d’Agglomération Roissy Pays de France.
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  • Protarmac

    Premier Label européen éthique, social et environnemental des professionnels de la filière aéronautique et des infrastructures aéroportuaires. Le Label ProTarmac réalise un diagnostic complet des performances RSE des entreprises et des plateformes aéroportuaires labellisées, Ies accompagne dans leur progression et promeut leurs engagements responsables pour les rendre visibles de tous.
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  • Féminisons les métiers de l’aéronautique et du spatial

    La démarche « Féminisons les métiers de l’aéronautique et du spatial » a été initiée par l’association Airemploi. Elle a pour objectif d’accroitre la mixité professionnelle dans les secteurs de l’industrie aéronautique et spatiale, de l’aérien et de l’aéroportuaire.
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  • EASA

    L'agrément Part 147 (FR.147.0023) est une certification délivrée par l'Agence Européenne de la Sécurité Aérienne (EASA) aux organismes de formation aéronautique. Il atteste que l'établissement répond aux normes de qualité et de sécurité requises pour former les techniciens de maintenance aéronautique, conformément aux régulations européennes.
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  • Certimetal

    Certimetal est une certification de la métallurgie qui nous permet de valider nos parcours qualifiants par des CQPM de type maintenance ou production.
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  • Qualiopi

    L'agrément Qualiopi est une certification française qui atteste de la qualité des processus mis en œuvre par les organismes de formation, les centres de bilan de compétences, les VAE et les prestataires d'actions de formation. Il est obligatoire pour accéder aux financements publics ou mutualisés, garantissant ainsi une formation conforme aux exigences nationales.
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AFMAE BONNEUIL

Nos valeurs

Excellence

L’excellence est notre valeur centrale. Elle est celle qui guide toutes les autres valeurs. L’excellence, c’est faire le choix du “meilleur” à chaque niveau et dans tous les domaines. Cela signifie que l’AFMAÉ choisit le plus haut degré de qualité dans chacune de ses actions et positions.

Innovation

Nous formons nos apprentis à faire preuve d’adaptabilité et de vivacité d’esprit pour trouver des solutions habiles. Nous proposons des programmes et des formations sur-mesure à nos partenaires afin de répondre à leurs besoins particuliers et adaptons nos enseignements aux exigences de l’industrie.

Diversité

Nous sommes un centre de formation qui s’inscrit dans les enjeux de demain, un lieu qui donne l’opportunité à toutes et à tous de participer aux projets d’avenir. Fort de partenariats avec des associations qui œuvrent pour l’inclusion, nous mettons en place des parcours de formation spécifiques pour que chacun accède aux métiers de demain.

Transmission

L’AFMAÉ s’ancre dans l’expérience et le savoir-faire partagés entre les fleurons de l’industrie française, les formateurs et les nouvelles générations. Sa stratégie pédagogique vise la différentiation des parcours, l’innovation des outils et l’accompagnement par nos formateurs experts.

Adaptabilité

Nous enseignons l’adaptabilité et nous l’appliquons : nous développons nos programmes et nos formations pour répondre spécifiquement aux besoins de nos partenaires et à ceux du secteur de l’aéronautique. Nous construisons des programmes sur-mesure afin d’apporter la meilleure solution de formation.

Nos engagements

La formation est un levier stratégique essentiel pour développer nos compétences et répondre aux évolutions de notre environnement. L'AFMAÉ s'engage sur 4 axes majeurs pour promouvoir une formation responsable, visant un avenir inclusif et durable.
« Nous travaillons activement pour préparer et recruter des jeunes issus des quartiers prioritaires de la ville dans les bassins d’emploi aéronautiques et aéroportuaires en Ile-de-France. Par ailleurs, en partenariat avec la Région Réunion et la Région Guyane, nous accueillons chaque année des jeunes ultramarins, soit en métropole, soit sur place en transférant notre ingénierie pédagogique ».
Rassou Ossieny, Responsable Qualité/RSE, Référente HSEAccéder au contact